El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), en colaboración con la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, subvencionan una nueva oferta de más de diez cursos gratuitos en Salamanca. Esta iniciativa busca proporcionar formación de calidad que responda a las necesidades del mercado laboral actual, mejorando la empleabilidad de trabajadores, autónomos y personas en situación de desempleo.
La oferta incluye temáticas diversas como tecnologías digitales, idiomas, seguridad laboral, gestión administrativa y habilidades sociales. Entre los cursos destacan opciones como inglés profesional para el turismo, técnicas básicas de atención al público, prevención en trabajos en altura y seguridad en sistemas informáticos. Estas áreas han sido seleccionadas para potenciar habilidades clave que aumenten la competitividad en el mercado laboral y la adaptación a las exigencias de los sectores económicos en auge.
Estos cursos se imparten de manera presencial en las instalaciones de Femxa, situadas en Calle Sta. María La Blanca, 5, 37008, y están orientados a trabajadores en activo, autónomos y desempleados, con especial atención a colectivos como empleados con contratos temporales, de baja cualificación o residentes en pequeñas localidades.
Beneficios
Los participantes tendrán la oportunidad de:
- Adquirir nuevas competencias para afrontar los retos laborales actuales.
- Acceso a un complemento formativo gratuito: un curso online con título expedido por la Universidad Nebrija, que otorga créditos ECTS puntuables en concursos-oposiciónes, traslados, bolsas de contratación y plazas interinas.
- Acceder a formación sin coste, gracias a la subvención pública que cubre todos los gastos.
Estas acciones formativas no solo brindan conocimientos teóricos sólidos, sino también experiencias prácticas que mejoran la empleabilidad y fomentan un crecimiento profesional significativo. La diversidad de opciones permite a los participantes personalizar su trayectoria formativa, enfocándose en áreas de interés o necesidades específicas, impulsando así su desarrollo integral en el ámbito laboral.
Es importante destacar que estos cursos no tienen ningún coste para los trabajadores o empresas, ya que no se bonifican ni restan créditos de formación.
