El Ayuntamiento de Salamanca ha anunciado su nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, que contempla la convocatoria de 58 plazas a cubrir mediante oposición libre. Esta iniciativa, que busca reforzar los servicios municipales y garantizar una atención de calidad a los ciudadanos, fue aprobada por unanimidad en la Mesa Negociadora del Consistorio.
Esta OEP supone un aumento de plazas respecto a la planificación del trienio 2024-2026, que inicialmente contemplaba 54 vacantes. Con esta ampliación, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la mejora de los servicios esenciales, cubriendo sectores prioritarios y de alta demanda.
El proceso de selección se realizará mediante oposición libre, permitiendo que cualquier persona interesada pueda optar a una de estas plazas mediante un proceso transparente y basado en el mérito y la capacidad.
Las 58 plazas de la OEP 2025 se distribuyen en distintas áreas municipales, cumpliendo con las tasas de reposición establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023:
- 9 Técnicos de Gestión para Bienestar Social, Contratación, Intervención, Urbanismo, Policía Local, el Patronato Municipal de Vivienda y Urbanismo (PMVU) y el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
- 1 Técnico de Grado Medio en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada) para Recursos Humanos.
- 1 Técnico de Grado Medio para la Filmoteca.
- 1 Analista Programador para el Departamento de Tecnología de la Información y la Comunicación.
- 1 Ingeniero Técnico Industrial para la Policía Local.
- 20 Agentes de Policía Local, contribuyendo a reforzar la seguridad ciudadana.
- 11 Bomberos para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
- 8 Auxiliares Administrativos para el Organismo Autónomo de Gestión Económica y Recaudación (OAGER), la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC), el PMVU y la Policía Local.
- 2 Auxiliares Técnicos en Actividades de Animación para Juventud.
- 1 Auxiliar Técnico en Imagen y Sonido para la Filmoteca.
- 3 Auxiliares Técnicos de Bibliotecas.
La OEP de 2025 se ajusta a las tasas de reposición fijadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado:
- 125% para la Policía Local.
- 120% para sectores prioritarios.
- 110% para el resto de áreas.
Este plan de empleo no solo incrementa las oportunidades laborales, sino que también fortalece el compromiso del Ayuntamiento con la estabilidad laboral y la mejora continua de los servicios públicos.
Con esta nueva oferta de empleo público, el Consistorio salmantino impulsa la igualdad de oportunidades mediante procesos selectivos basados en el principio de mérito y capacidad. Las oposiciones se convierten en una vía de acceso al empleo público transparente y accesible para todos los ciudadanos.
Los detalles sobre las convocatorias, requisitos y plazos se publicarán próximamente en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y en la web oficial del Ayuntamiento de Salamanca.
Con esta iniciativa, Salamanca sigue apostando por el fortalecimiento de su plantilla municipal y la mejora de la atención ciudadana, garantizando la prestación de servicios de calidad a todos los salmantinos.
